Verzekeringsgroepen

We vergelijken verschillende verzekeraars op basis van duurzaamheidsscores gegeven door de Eerlijke Geldwijzer.

Let op: de praktijk van de meeste verzekeraars wijkt af van het beleid. Vaak zijn de verzekeraars met de hoogste scores alsnog relatief het beste in de praktijk. Helaas is er geen enkele verzekeraar waarbij het positieve beleid 100% overeenkomt met hun praktijken.

Organisatie	Duurzame beleidsscore	In de praktijk?	Naar verzekeringen
	8	Praktijkscore: 7.0 i X Achmea in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: goed Verbeterpunt: moederschapsbescherming, eerlijke wervingspraktijken Belastingen Beleid: zeer goed Verbeterpunt: transparantie over winsten en omzet per land Corruptie Beleid: zeer goed Verbeterpunt: extra gegevens over eigenaren Dierenwelzijn Beleid: sterk verbeterd Probleem: investeringen in modehuizen met bont en exotisch leer Gendergelijkheid Beleid: degelijk Verbeterpunt: verhogen norm naar 40% vrouwen in senior functies Klimaatverandering Beleid: redelijk Probleem: investeringen in fossiele brandstoffen Verbeterpunt: sterke uitfasering olie en gas Mensenrechten Beleid: goed Probleem: investeringen in bedrijven betrokken bij mensenrechtenschendingen Natuur Beleid: goed Verbeterpunt: praktijkonderzoeken Transparantie Beleid: goed Verbeterpunt: toegankelijkheid klachtenmechanisme Wapens Beleid: goed Probleem: beleggingen in bedrijven die wapens leveren aan risicovolle bestemmingen Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	8	Praktijkscore: 6.0 i X ASR in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Geen gegevens Belastingen Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Geen gegevens Corruptie Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Geen gegevens Dierenwelzijn Beleid: Voldoende (score 6) Praktijk: Inconsistenties Gendergelijkheid Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Geen gegevens Klimaatverandering Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Hoog percentage fossiele brandstoffen Mensenrechten Beleid: Uitstekend (score 10) Praktijk: Tekortkomingen aangetoond Natuur Beleid: Uitstekend (score 10) Praktijk: Betrokkenheid bij ontbossing Transparantie Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Geen gegevens Wapens Beleid: Uitstekend (score 10) Praktijk: Geen beleggingen in risicovolle wapens Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	8	Praktijkscore: 6.0 i X VGZ in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Geen specifieke informatie Belastingen Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Geen specifieke informatie Corruptie Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Geen specifieke informatie Dierenwelzijn Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Belegt in bedrijf dat bont en exotisch leer gebruikt zonder uitsluitingsbeleid Gendergelijkheid Beleid: Voldoende (score 6) Praktijk: Geen specifieke informatie Klimaatverandering Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Groot deel beleggingen in fossiele energie Mensenrechten Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Slecht in mensenrechtenschendingen onderzoek Natuur Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Onvoldoende op biodiversiteit, weinig actie Transparantie Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Geen specifieke informatie Wapens Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Belegt in bedrijf dat wapens levert aan risicolanden, maar is in gesprek Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	7	Praktijkscore: 8.0 i X CZ in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Geen specifieke details Belastingen Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Geen specifieke details Corruptie Beleid: Ruim voldoende (score 7) Praktijk: Geen specifieke details Dierenwelzijn Beleid: Zeer goed (score 9) Praktijk: Belegt niet in modehuizen met bont/exotisch leer, geen uitsluitingsbeleid Gendergelijkheid Beleid: Twijfelachtig (score 5) Praktijk: Geen specifieke details Klimaatverandering Beleid: Voldoende (score 6) Praktijk: 89% beleggingen in fossiele energie Mensenrechten Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Voldoende actie en rapportage Natuur Beleid: Uitstekend (score 10) Praktijk: Onvoldoende op biodiversiteit, verbeteringen gaande Transparantie Beleid: Twijfelachtig (score 5) Praktijk: Geen specifieke details Wapens Beleid: Goed (score 8) Praktijk: Belegt niet in wapenbedrijven met repressieve regimes/conflicten Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	7	Praktijkscore: 5.0 i X NN Group in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten: Beleid 9 Belastingen: Beleid 5 Corruptie: Beleid 7 Dierenwelzijn: Beleid 6 Gendergelijkheid: Beleid 6 Klimaatverandering: Beleid 6 Mensenrechten: Beleid 9 Natuur: Beleid 9 Transparantie: Beleid 5 Wapens: Beleid 5 Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	7	N.v.t. i X Univé in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Beleid: 8 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Belastingen Beleid: 5 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Corruptie Beleid: 7 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Dierenwelzijn Beleid: 4 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Gendergelijkheid Beleid: 7 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Klimaatverandering Beleid: 6 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Mensenrechten Beleid: 7 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Natuur Beleid: 9 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Transparantie Beleid: 7 Praktijkinformatie: Niet beschikbaar Wapens Beleid: 10 Praktijkinformatie: Beschikbaar en positief Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	6	N.v.t. i X Zorg en Zekerheid in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Score: 7 Positief: Internationale arbeidsnormen, leefbaar loon, gelijke behandeling Verbeterpunten: Maximumwerktijden, eerlijke wervingspraktijken Belastingen Score: 5 Positief: Openheid over belastingafdrachten, OESO-richtlijnen Verbeterpunten: Transparantie in bedrijfsstructuren, belastinginformatie Corruptie Score: 6 Positief: Corruptiebestrijding in contracten Verbeterpunten: Transparantie in bedrijfsstructuren Dierenwelzijn Score: 3 Positief: Beleid tegen dierproef- en bontgerelateerde beleggingen Verbeterpunten: Praktijken in de veehouderij Gendergelijkheid Score: 4 Positief: Zerotolerance tegen genderdiscriminatie Verbeterpunten: Salarisgelijkheid, toegang tot topposities Klimaatverandering Score: 5 Positief: Rapportage en criteria voor klimaatrisico's Verbeterpunten: Reductiedoelstellingen, uitfaseringsstrategie fossiele brandstoffen Mensenrechten Score: 9 Positief: Toepassing internationale richtlijnen, due diligence Natuur Score: 7 Positief: Bescherming natuurgebieden, biodiversiteit Verbeterpunten: High Conservation Value-gebieden Transparantie Score: 5 Positief: Informatie over beleggingen Verbeterpunten: Dialogen, duurzaamheidsexclusies Wapens Score: 10 Positief: Uitsluiting beleggingen in controversiële wapens Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	6	N.v.t. i X Unigarant in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Beleid: voldoende (score 6) Praktijkinformatie: geen Belastingen Beleid: ruim voldoende (score 7) Praktijkinformatie: geen Corruptie Beleid: ruim voldoende (score 7) Praktijkinformatie: geen Dierenwelzijn Beleid: voldoende (score 6) Praktijkinformatie: geen Gendergelijkheid Beleid: zeer slecht (score 1) Praktijkinformatie: geen Klimaatverandering Beleid: onvoldoende (score 4) Praktijkinformatie: geen Mensenrechten Beleid: ruim voldoende (score 7) Praktijkinformatie: geen Natuur Beleid: voldoende (score 6) Praktijkinformatie: geen Transparantie Beleid: voldoende (score 6) Praktijkinformatie: geen Wapens Beleid: ruim voldoende (score 7) Praktijkinformatie: Unigarant niet betrokken bij risicovolle beleggingspraktijken Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	6	N.v.t. i X ONVZ in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten: 7/10 (ruim voldoende) Verwacht naleving OESO-richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen Eist fundamentele arbeidsrechten en leefbaar loon Kan verbeteren: arbeidsomstandigheden thuiswerkers Belastingen: 7/10 (ruim voldoende) Corruptie: 7/10 (ruim voldoende) Dierenwelzijn: 9/10 (zeer goed) Respecteert 'Vijf Vrijheden van Dieren' Hanteert 3V-strategie bij dierproeven Verbiedt bonthandel en wilde dieren in entertainment Gendergelijkheid: 5/10 (twijfelachtig) Ontbreekt: salarisgelijkheid man/vrouw Wel: UN Guiding Principles toegepast 40%+ vrouwen in RvC en senior management Klimaatverandering: 4/10 (onvoldoende) Geen CO2-meting beleggingsportefeuille Wel uitsluitingen kolen (>1% mijnbouw, >30% energieopwekking) Geen plan voor afschaling fossiele investeringen Mensenrechten: 7/10 (ruim voldoende) Past OESO-richtlijnen en UNGP's toe Aandacht voor kinderrechten en mensen met beperking Kan verbeteren: rechten inheemse volkeren Natuur: 8/10 (goed) Beschermt kwetsbare gebieden (HCV, IUCN, UNESCO) Voorkomt impact op bedreigde diersoorten Verbiedt diepzeemijnbouw Transparantie: 2/10 (slecht) Geen overzicht alle beleggingen gepubliceerd Geen GRI-rapportage Ontbreekt klachtenmechanisme Wapens: 8/10 (goed) Sluit controversiële wapens uit (kernwapens, clustermunitie) Beleid tegen levering aan mensenrechtenschenders Geen beleggingen in 15 onderzochte wapenbedrijven Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	5	Praktijkscore: 7.0 i X Menzis in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: voldoende (score 6) Praktijk: Geen specifieke informatie Belastingen Beleid: onvoldoende (score 4) Praktijk: Geen specifieke informatie Corruptie Beleid: goed (score 8) Praktijk: Geen specifieke informatie Dierenwelzijn Beleid: zeer slecht (score 1) Praktijk: Investeringen in bontgebruikende bedrijven Gendergelijkheid Beleid: slecht (score 2) Praktijk: Geen specifieke informatie Klimaatverandering Beleid: ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Overmatig beleggen in fossiele energie Mensenrechten Beleid: goed (score 8) Praktijk: Onvoldoende acties tegen schendingen Natuur Beleid: onvoldoende (score 4) Praktijk: Slechte score voor biodiversiteitsacties Transparantie Beleid: goed (score 8) Praktijk: Geen specifieke informatie Wapens Beleid: zeer goed (score 9) Praktijk: Onthouding van belegging in risicovolle wapenbedrijven Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	5	N.v.t. i X Klaverblad in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Beleid: Twijfelachtig, score 5 Praktijk: Niet verstrekt Belastingen Beleid: Onvoldoende, score 4 Praktijk: Niet verstrekt Corruptie Beleid: Voldoende, score 6 Praktijk: Niet verstrekt Dierenwelzijn Beleid: Ruim voldoende, score 7 Praktijk: Niet verstrekt Gendergelijkheid Beleid: Ruim onvoldoende, score 3 Praktijk: Niet verstrekt Klimaatverandering Beleid: Ruim onvoldoende, score 3 Praktijk: Niet verstrekt Mensenrechten Beleid: Twijfelachtig, score 5 Praktijk: Niet verstrekt Natuur Beleid: Twijfelachtig, score 5 Praktijk: Niet verstrekt Transparantie Beleid: Twijfelachtig, score 5 Praktijk: Niet verstrekt Wapens Beleid: Twijfelachtig, score 5 Praktijk: Positief, geen beleggingen in risicovolle wapenhandel Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	5	N.v.t. i X De Goudse in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Beleid: Voldoende (score 6), verbetering nodig voor ketenverantwoordelijkheid en wervingspraktijken. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Belastingen Beleid: Ruim onvoldoende (score 3), tekort aan transparantie en criteria voor toeleveranciers. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Corruptie Beleid: Onvoldoende (score 4), gebrek aan eisen en rapportage. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Dierenwelzijn Beleid: Slecht (score 2), weinig concrete verwachtingen. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Gendergelijkheid Beleid: Slecht (score 2), ontbrekende eisen en maatregelen. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Klimaatverandering Beleid: Voldoende (score 6), doelen voor CO2-reductie maar verbetering nodig. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Mensenrechten Beleid: Voldoende (score 6), verbetering nodig voor kinderrechten en opereren in bezette gebieden. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Natuur Beleid: Goed (score 8), duidelijke verwachtingen met verbeterpunten. Praktijk: Geen specifieke gegevens vermeld. Transparantie Beleid: Slecht (score 2), gebrek aan transparantie over investeringen en engagement. Praktijk: Niet transparant, ontbrekend klachtenmechanisme. Wapens Beleid: Zeer goed (score 9), uitsluitingen van controversiële wapenfabrikanten. Praktijk: Geen beleggingen in risicovolle wapenhandel. Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	5	N.v.t. i X DSW in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten: 6/10 Belastingen: 4/10 Corruptie: 4/10 Dierenwelzijn: 5/10 Gendergelijkheid: 3/10 Klimaatverandering: 3/10 Mensenrechten: 6/10 Natuur: 5/10 Transparantie: 2/10 Wapens: 8/10 Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	4	N.v.t. i X ZLM in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Score: 4/10 Belastingen Score: 4/10 Corruptie Score: 6/10 Dierenwelzijn Score: 1/10 Gendergelijkheid Score: 1/10 Klimaatverandering Score: 4/10 Mensenrechten Score: 4/10 Natuur Score: 1/10 Transparantie Score: 4/10 Wapens Score: 10/10 Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	3	Praktijkscore: 3.0 i X Allianz in de praktijk Eventueel vermelde scores zijn van 1 tot 10 Arbeidsrechten Beleid: Onvoldoende (score 4) Praktijk: Fundamentele normen in acht Belastingen Beleid: Onvoldoende (score 4) Praktijk: Beleid tegen belastingontduiking Corruptie Beleid: Slecht (score 2) Praktijk: Redelijk beleid tegen omkoping Dierenwelzijn Beleid: Ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Belegging in modehuizen met bont Gendergelijkheid Beleid: Ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Betere maatregelen tegen discriminatie Klimaatverandering Beleid: Ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Beleggingen in fossiele brandstoffen Mensenrechten Beleid: Twijfelachtig (score 5) Praktijk: Slechte actie tegen schendingen Natuur Beleid: Slecht (score 2) Praktijk: Investeringen met negatieve impact Transparantie Beleid: Ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Klachtenmechanisme aanwezig Wapens Beleid: Ruim onvoldoende (score 3) Praktijk: Investering in controversiële wapens Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info
	1	N.v.t. i X Athora in de praktijk N.v.t. betekent vaak dat de praktijk nog niet onderzocht is. De scores zijn dan meestal beleidsscores. Arbeidsrechten Fundamentele rechten ontbreken Geen ILO-normen Belastingen Gebrek aan transparantie Belastingvoordelen beperkt Corruptie Gebrek aan transparantie Geen actieve bestrijding Dierenwelzijn Geen dierenwelzijnscriteria Gendergelijkheid Geen beleid tegen discriminatie Ongelijke beloning Klimaatverandering Geen fossiele brandstof uitsluiting Ontbreken van biomassa-criteria Mensenrechten Ontbreken van waarborging Geen klachtenmechanismen Natuur Geen ecosysteembescherming Ontbreekt verantwoord watergebruik Transparantie Beperkte inzicht in beleggingen Wapens Geen uitsluiting controversiële wapens Bron: Eerlijke Geldwijzer	Meer info

Bron: Eerlijke Geldwijzer